今年も4月に新入社員が本社に1名、遠野事業所に1名入社しました。
新しい方が入社されると、若いパワーを感じて、会社全体がフレッシュな気持ちになります。令和の新しい時代を、入社された皆さんの若い力と、長年苦労を共にして来たベテラン社員と一緒に会社を成長発展させて行きたいと願っています。
4月1日には本社で、4日には遠野事業所で私も新人研修を行いました。二人とも真面目に研修を受けられ、早く会社の一員として、仕事に慣れて頂きたいと思います。
さて遠野事業所も今年で開設７年目を迎えました。1期生2期生もすでに勤続5年表彰者となり、DTPエキスパート取得者も4名となりました。また本社から遠野勤務で派遣されていた社員が盛岡の女性と結婚して、永住を希望するといううれしいケースも出て来ました。当社にとっても様々な働き方の選択肢が出てきて、「働き方改革」の事例にもなっています。
先日はJAGATの藤井シニアディレクターが遠野事業所を訪れ、取材をして頂きました。当初は当社のDTPの人材確保と東日本大震災の復興のお手伝いを目的に開設しましたが、今になってみると地方創生や技術継承、BCP、福利厚生といった様々なメリットが出始めていることは、とてもうれしい思いです。JAGATinfoの記事を添付しましたので、ご一読下さい。[ JAGATinfo ]
青春時代をバンド「飛行船」で活動し、唯一のヒット曲だった『遠野物語』がご縁で遠野に事業所を設立してから、あっという間の7年間でした。このご縁を大切にして、これからも遠野事業所を発展させていこうと気持ちをあらたにしました。